セクシャルハラスメント　に登録された社会保険労務士事務所一覧

セクシャルハラスメント：
セクシャルハラスメント(Sexual harassment)とは、日本語で「性的嫌がらせ」という意味で用いられる言葉である。セクシュアルハラスメントともいう。日本では、略してセクハラと言われることもある。（引用：Wikipedia)

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社会保険労務士法人　松本労務協会

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藤多事務所は、手続業務のアウトソーシングをベースに、会社を守る就業規則の作成や助成金の申請手続業務、残業問題等さまざまな労務問題の解決や社員のモチベーションアップ等のご提案を通じて、「社員が元気になる」、「会社に対する安心感と満足度が高くなる」、「社員全員が当事者意識を持つ」、「その結果会社が強くなる」ということを理念に掲げ、お客様の会社の業務効率化と発展をサポートする身近な存在を目指します。

就業規則は佐伯社会保険労務士事務所

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就業規則・労使間・メンタルヘルス問題

特定社会保険労務士の大友と申します。社労士及びIT企業の人事部を合計して20年以上の経験がございます。ここで培われた、労使間ﾄﾗﾌﾞﾙ・人事問題・ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調者の対応・社会保険事務・給与計算の知識をフルにご提供致します。外資系企業及びIT企業へのｺﾝｻﾙﾀﾝﾄを長期にわたって行っております。建設業・商社・製造業等もお付き合いが有ります。まずは相談してみて下さい。きっと良い方向へ動き出せるはずです。
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