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パワハラ に登録された社会保険労務士事務所一覧

パワハラ
パワーハラスメント(Power harassment)とは、日本語で権力や地位を利用した嫌がらせという意味で用いられる言葉である。会社などで職権などの権力差(パワー)を背景にし、本来の業務の範疇を超えて継続的に、人格と尊厳を傷つける言動を行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える行為である。(引用:Wikipedia)

このページでは、社会保険労務士事務所検索に登録されているWebサイトのうち、検索カテゴリー:パワハラ に登録された社会保険労務士事務所のホームページをリストアップしています。(※該当される事業者の方は、ホームページをお持ちでしたら無料で登録できます。)

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前田よしのり社会保険労務士事務所 新着マーク 相互リンク

前田よしのり社会保険労務士事務所 当事務所は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。
【最寄駅】西鉄津古駅 http://www.pro-sr.jp/maeda/
でなく
http://www.pro-sr.jp/maeda/

http://ww.pro-sr.jp/maeda/index.html
でなく
http://www.pro-sr.jp/maeda/index.html

の間違いですね、
今回に限り、こちらで修正しました。

社会保険労務士法人 松本労務協会 相互リンク

社会保険労務士法人 松本労務協会 『企業とそこで働く従業員が一丸となり、ともに成長できる職場環境づくりを支援します』社会保険労務士 は「労働・社会保険関係諸法令」の専門家です。共に成長するためには、経営者や人事労務担当責任者の皆様との信頼関係が無くては、決して達成することは出来ません。心のつながりを第一に考え、日々行動するように努めます。
【最寄駅】JR篠ノ井線南松本駅

会社の業務効率化と発展をサポートします。 相互リンク

会社の業務効率化と発展をサポートします。 藤多事務所は、手続業務のアウトソーシングをベースに、会社を守る就業規則の作成や助成金の申請手続業務、残業問題等さまざまな労務問題の解決や社員のモチベーションアップ等のご提案を通じて、「社員が元気になる」、「会社に対する安心感と満足度が高くなる」、「社員全員が当事者意識を持つ」、「その結果会社が強くなる」ということを理念に掲げ、お客様の会社の業務効率化と発展をサポートする身近な存在を目指します。

就業規則は佐伯社会保険労務士事務所 相互リンク

就業規則は佐伯社会保険労務士事務所 就業規則と労務相談の社会保険労務士(社労士)事務所(大阪)。
【最寄駅】JR東西線大阪天満宮駅(徒歩5分)

土・日・祝日、平日夜間の労働相談はこちら 相互リンク

土・日・祝日、平日夜間の労働相談はこちら 労働トラブルのご相談は当事務所へ。大阪労働局 総合労働相談員の経験を持つ当事務所の専門相談員が解雇・労働条件の変更・残業代未払い等、あらゆる労働相談をお受けいたします!
【最寄駅】JR線 大阪駅(徒歩5分)

OSS社会保険労務士事務所 相互リンク

OSS社会保険労務士事務所 起業から設立後の就業規則・助成金・年金の相談を承りながら、社長も従業員も元気な会社を目指すお手伝いをします。
【最寄駅】JR中央本線「神領駅」徒歩13分

社会保険労務士法人人力社 相互リンク

社会保険労務士法人人力社 社会保険労務士法人人力社は、労務管理・メンタルヘルス・コミュニケーションの3つの領域で、“ひと”と“組織”を活性化し、企業の成長をサポートする社会保険労務士事務所です。労務管理のご相談には社会保険労務士が、職場のメンタルヘルスやコミュニケーションのご相談には、社会保険労務士の他シニア産業カウンセラー等の専門家が対応いたします。<主要エリア>静岡県:浜松市・磐田市・袋井市・静岡市・湖西市
【最寄駅】上島駅(徒歩15分)/遠州鉄道

就業規則・労使間・メンタルヘルス問題 相互リンク

就業規則・労使間・メンタルヘルス問題 特定社会保険労務士の大友と申します。社労士及びIT企業の人事部を合計して20年以上の経験がございます。ここで培われた、労使間トラブル・人事問題・メンタルヘルス不調者の対応・社会保険事務・給与計算の知識をフルにご提供致します。外資系企業及びIT企業へのコンサルタントを長期にわたって行っております。建設業・商社・製造業等もお付き合いが有ります。まずは相談してみて下さい。きっと良い方向へ動き出せるはずです。
【最寄駅】東京メトロ有楽町線 新富町駅(徒歩2分)/東京メトロ日比谷線 八丁堀駅(徒歩5分)

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【人気のあるの所在地エリアキーワード一覧】
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